Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

HRIS Projektmenedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan HRIS projektmenedzsert keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és koordinálni a humánerőforrás információs rendszerek (HRIS) projektjeit. A sikeres jelölt felelős lesz a projekttervezésért, végrehajtásért és nyomon követésért, biztosítva, hogy a projektek időben és a költségvetésen belül valósuljanak meg. A HRIS projektmenedzser szorosan együttműködik a HR, IT és más érintett osztályokkal, hogy az üzleti igényeknek megfelelő megoldásokat fejlesszen ki és valósítson meg. A pozíció megköveteli a kiváló kommunikációs készségeket, a problémamegoldó képességet és a részletekre való odafigyelést. A jelöltnek képesnek kell lennie a változások kezelésére és a csapatok motiválására a projekt céljainak elérése érdekében. A HRIS projektmenedzsernek naprakésznek kell lennie a legújabb technológiai trendekkel és a HRIS rendszerek fejlesztéseivel kapcsolatban, hogy hatékonyan támogassa a szervezet stratégiai céljait.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • HRIS projektek tervezése és irányítása.
  • Kapcsolattartás a HR, IT és más osztályokkal.
  • Projekt ütemtervek és költségvetések kidolgozása.
  • Kockázatok azonosítása és kezelése.
  • Projekt előrehaladásának nyomon követése és jelentése.
  • Csapatok koordinálása és motiválása.
  • Rendszerfejlesztési igények felmérése.
  • Változáskezelési folyamatok irányítása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség informatikai vagy üzleti területen.
  • Legalább 3 év tapasztalat HRIS projektmenedzsmentben.
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek.
  • Erős problémamegoldó képesség.
  • Tapasztalat a változáskezelésben.
  • Ismeretek a legújabb HRIS technológiákról.
  • Képesség több projekt egyidejű kezelésére.
  • Részletekre való odafigyelés.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak HRIS projektek irányításában?
  • Hogyan kezeli a projekt során felmerülő kockázatokat?
  • Milyen módszereket alkalmaz a csapat motiválására?
  • Hogyan biztosítja, hogy a projekt időben és költségvetésen belül maradjon?
  • Milyen tapasztalatai vannak a változáskezelésben?